National Guard | Документооборот Национальной гвардии штата Сан-Андреас

[Paranoia]

ДОКУМЕНТООБОРОТ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ САН-АНДРЕАС
Документооборот Национальной гвардии Сан-Андреас (далее – Армии) представляет собой строго регламентированную систему управления документацией, обеспечивающую эффективное функционирование правоохранительной деятельности на территориях штата. Система охватывает все этапы работы с документами — от создания до архивирования или уничтожения, с учетом специфики работы Армейских подразделений.

В рамках функционирования системы документооборота, осуществляются следующие ключевые операции:
Генерирование документации - разработка, составление, оформление и санкционирование (визирование, утверждение) документа, вне зависимости от его правовой природы и целевого назначения (например, нормативные правовые акты, административные распоряжения, оперативные сводки, протоколы допросов, гражданско-правовые договоры). Данный процесс должен осуществляться с соблюдением принципов юридической техники, в том числе ясность, точность и однозначность изложения правовых норм и фактических обстоятельств.
Регистрация документации - присвоение каждому документу уникального идентификационного кода (регистрационного номера), простановка даты регистрации, внесение релевантной информации в учетные регистры (в том числе, в автоматизированные системы управления документооборотом – СЭД) для целей контроля за прохождением документации, оперативного поиска и формирования доказательственной базы в случае возникновения юридических споров. Регистрация осуществляется с соблюдением принципов законности и обоснованности и соразмерности.
Процессинг документации - передача документации между различными структурными подразделениями Армии, должностными лицами или информационными системами, а также осуществление необходимых юридически значимых действий в отношении документации.
Имплементация предписаний, содержащихся в документации - выполнение задач и поручений, сформулированных в документе, и подготовка отчетной документации, подтверждающей факт надлежащего исполнения. В случае невозможности исполнения предписаний, содержащихся в документе, необходимо незамедлительно уведомить об этом лицо, отдавшее соответствующее распоряжение, с указанием объективных причин, препятствующих исполнению.
Архивирование документации - обеспечение сохранности, целостности и аутентичности документации в течение установленных законом сроков хранения, как в аналоговой (бумажной), так и в цифровой форме. Архивирование осуществляется с соблюдением требований законодательства об архивном деле, включая правила комплектования, учета и хранения архивных документов.
Информационный поиск - оперативное обнаружение необходимой документации в массиве информации по различным критериям (регистрационный номер, дата, автор, предмет, ключевые слова). Для целей оперативного поиска рекомендуется использование специализированных СЭД, оснащенных функциями полнотекстового поиска и расширенного поиска по атрибутам.
Деструкция документации - уничтожение документации по истечении установленных сроков хранения или при наступлении иных юридических оснований для уничтожения (например, признание документации утратившей юридическую силу). Деструкция осуществляется на основании решения экспертной комиссии, с составлением соответствующего акта и соблюдением требований законодательства об уничтожении конфиденциальной информации.
Ключевые атрибуты эффективной системы документооборота:
Регламентированность - наличие четко сформулированных правил и процедур, регулирующих все этапы работы с документацией.
Оперативность - максимально быстрая передача и обработка документации.
Контроль - непрерывный мониторинг за движением документации и исполнением поручений.
Информационная безопасность - обеспечение защиты документации от несанкционированного доступа, модификации и уничтожения, в соответствии с требованиями законодательства о защите информации и персональных данных.
Комплаенс - неукоснительное соблюдение требований действующего законодательства, ведомственных нормативных актов и иных обязательных правил.
Классификация систем документооборота
Документооборот на бумажных носителях - традиционная система, основанная на использовании бумажных носителей информации.
Электронный документооборот (ЭДО) - система управления документацией в цифровой форме с использованием специализированных программных платформ и квалифицированных электронных подписей (КЭП), имеющих юридическую силу, эквивалентную собственноручной подписи.
Гибридная система документооборота - интегрированное решение, сочетающее элементы бумажного и электронного документооборота.
Цели внедрения и поддержания эффективной системы документооборота:
Оптимизация административных процессов и повышение эффективности управления Армией.
Сокращение временных и материальных затрат на поиск, обработку и хранение документации.
Обеспечение надлежащей правовой основы для принятия управленческих решений.
Минимизация рисков возникновения юридических споров и административных правонарушений.
Укрепление коммуникации и взаимодействия между структурными подразделениями Армии.
Повышение уровня информационной безопасности и защиты персональных данных.
Заключение:

Необходимо акцентировать внимание на том, что имплементация и перманентное поддержание в актуальном состоянии эффективной системы документооборота представляет собой условия для обеспечения надлежащего функционирования Армии, неукоснительного соблюдения принципов верховенства права и законности в осуществлении правоохранительной деятельности, а также гарантированной защиты прав, свобод и законных интересов граждан, находящихся под юрисдикцией Армии; надлежащая организация и неукоснительное соблюдение установленных процедур документооборота, в свою очередь, требуют неуклонного следования императивным нормам действующего законодательства, в том числе регуляциям, касающимся защиты персональных данных, информации, составляющей государственную или иную охраняемую законом тайну, нормам процессуального и административного законодательства, а также ведомственным нормативным актам, издаваемым компетентными органами и регламентирующим порядок документирования оперативно-служебной деятельности, при этом, особое значение приобретает имплементация и соблюдение принципов надлежащего управления, к числу которых относятся законность, транспарентность, подотчетность, эффективность, а также недискриминационность, обеспечивающие справедливость и предсказуемость административных процедур, связанных с документированием и использованием информации.

В ДАННОМ ОФИЦИАЛЬНОМ РАЗДЕЛЕ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ ИНТЕРНЕТ ПУБЛИКУЮТСЯ ДОКУМЕНТЫ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ САН-АНДРЕАС​

 

[Nickolas_Bipolared]

Внутренний устав San Andreas National Guard (SANG)



Глава 1. Основные положения


1.1. Военнослужащий – лицо, состоящее на действительной военной службе в Национальной Гвардии Сан-Андреас (SANG), обладающее особым правовым статусом, обязанностями и привилегиями.

1.2. Каждому военнослужащему присваивается определенное воинское звание в соответствии с занимаемой должностью и результатами службы в SANG.

1.3. Устав SANG – внутренний нормативный акт, определяющий правовое положение и структуру организации, принципы её деятельности, права и обязанности военнослужащих, порядок взаимодействия с гражданскими лицами и государственными органами. Устав обязателен к исполнению всеми сотрудниками SANG.

1.4. Деятельность и поведение военнослужащих SANG не должны противоречить настоящему Уставу.

1.5. Решение об изменении Устава принимает Генерал Армии или его заместители по согласованию с Генералом. Публикация изменений на форуме требует одобрения Офиса Генеральной Прокуратуры.

1.6. Караульный и Строевой уставы являются приложениями к настоящему Уставу SANG и обязательны к исполнению.

1.7. Высший офицерский состав SANG: Генерал-Майор, Генерал-Лейтенант, Генерал.

1.8. Рабочий день в San Andreas National Guard регламентируется настоящим уставом. Рабочий день в армии не ограничен временными рамками.
1.8.1 Активный рабочий день военнослужащих длится с 12:00 до 22:00.

1.8.2. Каждый военнослужащий обязан заниматься исключительно рабочими делами во время активного рабочего дня.

Исключение: Военнослужащий использует законное время на отдых.

1.9.1 Пассивный рабочий день у военнослужащих длится 24/7.

Примечание: Во время пассивного рабочего дня военнослужащим разрешено не заниматься рабочими обязанностями, либо отдыхать. Запрещено сдавать рацию, либо другое рабочее устройство связи (( /f /r видите в любом случае)). В случае вызова военнослужащего во время пассивного рабочего дня, он обязан незамедлительно явится, согласно приказу.

1.9.2 Запрет на задержание всем подразделениям своих сотрудников кроме MP/DEF.
Примечание: Передать в оффициальный канал дс о нарушение сотрудника.


Глава 2. Состав San Andreas National Guard



Подразделения SANG:

2.1. Division (DIV) – Охрана и оборона территории Форта-Занкудо.

2.2. Military Police (MP) – Подразделение Военной Полиции.

2.3. United States Air Force (USAF) – Воздушные силы SANG.

2.4. Military Academy (MA) – Подразделение Военной Академии.

2.5. Delta Force (DF) – Подразделение специального назначения.

2.6. Military Intelligence (MI) – Военная разведка SANG.

2.7 Delta Force Training Academy (DFTA) - Подразделение академии Delta Force

2.8 Public Affairs Division (PAD) - Коммуникация SANG с гражданскими и различными
организациями, проведение мероприятий для бойцов SANG

2.9. General's Office (OG) – Офис Генерала Армии (Генерал-Лейтенант, Генерал Армии)



Глава 3. Структура SANG и полномочия сотрудников



3.1. Все военнослужащие SANG обязаны соблюдать строгую иерархию:

Примечание: Иерархия должностей: Инструктор подразделения → Заместитель Командира подразделения → Командир подразделения → Куратор подразделения → Генерал-Лейтенант → Генерал Армии.

3.2. Приказ обязателен к выполнению только в случае его законности и если он отдан военнослужащим вышестоящим по должности или званию.

Исключение : Приказ отдан сотрудником MP имеющим такое же звание.

3.3. Все военнослужащие подчиняются непосредственно высшему офицерскому составу SANG. При отсутствии командира подразделения – старшему по званию в своем подразделении.

Исключение: Военнослужащие MP имеют право отдавать приказы военнослужащим других подразделений Форта-Занкудо, находясь с ними в равном или более высоком звании.

3.4. Старший офицерский состав одного подразделения может привлекать военнослужащих другого подразделения для выполнения задач только с одобрения Куратора или Командира подразделения запрашиваемых бойцов, либо при отсутствии их непосредственного командования.

3.5. Вопросы военнослужащие должны задавать строго по иерархии, указанной в п. 3.1.

3.6. Military Police (MP) имеет право проводить плановый обыск личного состава **одного** подразделения раз в сутки.

Примечание: Обыск всего личного состава SANG разрешен только по устному или письменному приказу от звания Генерал-Лейтенант и выше.

Исключение: Обыск Высшего офицерского состава и военнослужащих подразделений Military Intelligence (MI), Delta Force (DF), Delta Force Training Academy (DFTA) запрещен.

3.7. MP разрешается обыскивать все личные транспортные средства (Т/С) на территории Форта-Занкудо в присутствии владельца и старшего состава MP.

Исключение: Запрещено обыскивать Т/С лиц, обладающих неприкосновенностью согласно Главе 1 Статье 2 Закона о Неприкосновенности.

3.8. MP уполномочено выдавать дисциплинарные взыскания военнослужащим SANG за нарушения при наличии фото- или видеофиксации.

Исключение: Military Intelligence (MI) – Только с одобрения Генерал-Адъютанта, Вице-Губернатора или Губернатора.

Примечание: При нарушениях со стороны командирского состава – обращаться к командирскому составу MP. А при нарушениях со стороны командирского состава MP обращаться к Генеральскому составу.

3.9. Military Academy (MA) уполномочена проводить аттестацию военнослужащих всех подразделений SANG.

3.10. MP имеет право, при наличии оснований и с одобрения Куратора MP, направить любого военнослужащего до звания «Майор» включительно на переаттестацию в MA.

3.11. MP уполномочено осуществлять следственно-оперативные действия в отношении военнослужащих SANG за преступления против военной службы, за исключением оперативного внедрения.
Исключение: Military Intelligence (MI)



Глава 4. Внешний вид военнослужащих



4.1. Для военнослужащих устанавливается военная форма одежды и знаки различия.

4.2. Военнослужащие обязаны носить форму только своего подразделения. Ношение формы другого подразделения разрешено только с одобрения Генеральского состава.

Исключение: Утвержденный внутренний дресс-код подразделения. Высший офицерский состав.

4.3. Форма должна иметь опрятный вид. Запрещены посторонние элементы одежды и камуфляжа.

Исключение: Высший офицерский состав.

4.4. На форме обязательны нашивки установленного образца: [SANG | Подразделение | Номер | Имя Фамилия].

Исключение: для подразделений со статусом Secret Person (DF, DFTA, MI): [SANG | Подразделение | SP | Номер].

4.5. В состав экипировки могут входить камуфляжная маска, защитный шлем, наушники и бронежилет для обеспечения безопасности.

4.5.1. Ношение гермошлема разрешено только пилотам USAF.

Исключение: Высший офицерский состав.

4.6. Подразделения Delta Force (DF), Delta Force Training Academy (DFTA) и Military Intelligence (MI) имеют статус Secret Person.

4.7. Военнослужащим мужского пола запрещено ношение длинных волос; разрешены только короткие стрижки естественного цвета.

Исключение: Военнослужащим женского пола разрешены прически, не препятствующие использованию средств индивидуальной защиты.

4.8. Ношение маскхалата разрешено только военнослужащим, участвующим в специальных операциях.



Глава 5. Дисциплинарные взыскания



5.1. Дисциплинарные взыскания применяются к личному составу SANG за нарушения Устава, законов и служебных обязанностей. Взыскания применяются внутри подразделения с соблюдением иерархии.

Исключение: Генерал Армии, Генерал-Лейтенанты и Military Police (MP) вправе выдавать взыскания военнослужащим не своего подразделения, кроме Military Intelligence(MI).

Примечание: За грубый дисциплинарный проступок Высший офицерский состав имеет право расторгнуть трудовой контракт военнослужащего своего подразделения в соответствии с Трудовым Кодексом штата Сан-Андреас.

Примечание: Куратор MP может выдавать взыскания Высшему офицерскому составу равного звания только с одобрения Генерала Армии или Генерал-Лейтенантов.

5.2. Виды взысканий:

* 5.2.1. Устный выговор: Наказание за незначительный проступок. Обязывает провинившегося выполнить указанные действия (не противоречащие закону) в специальном канале связи или оплатить штраф в размере $5,000**. Срок исполнения – 24 часа.

* 5.2.2. Последствия устного выговора: Запрет на отпуск сроком на 72 часа с момента вынесения.

* 5.2.3. Строгий выговор: Наказание за дисциплинарный проступок, нанесший вред интересам SANG или его сотрудникам.

* 5.2.3.1. Последствия строгого выговора: Запрет на, отпуск и переводы между подразделениями сроком на 120 часов; отсрочка повышения на 96 часов.

* 5.2.3.2. Срок исполнения: 120 часов. Неисполнение в срок влечет наложение второго строгого выговора. Возможно досрочное снятие уплатой штрафа в бюджет SANG в размере $30,000.

* 5.2.4. Увольнение: Немедленное увольнение из рядов SANG при получении двух действующих строгих выговоров.

* 5.2.5. Штраф: Денежное взыскание за нарушение внутренних актов SANG (размер определяется характером нарушения).

5.3. Снять выговор может только военнослужащий, его наложивший.

Исключение: Генерал-Лейтенант или Генерал Армии может снять выговор по собственному решению.

5.4. Любое дисциплинарное взыскание можно обжаловать через Командира своего подразделения, представив доказательства невиновности лицу, вынесшему взыскание.

Примечание: Право окончательного снятия взыскания принадлежит Генерал-Лейтенанту или Генералу Армии.



Глава 6. Субординация и общение



6.1. Устное общение между военнослужащими строго регламентировано.

6.2. Обращаться к старшим по званию/должности необходимо на «Вы».

6.3. Нормы общения:

* 6.3.1. Ответ на обращение: «Я, Сэр/Мэм».

* 6.3.2. Выражение согласия: «Да, Сэр/Мэм».

* 6.3.3. Выражение несогласия: «Нет, Сэр/Мэм».

* 6.3.4. Подтверждение приказа: Да, Сэр/Мэм».

* 6.3.5. Инициатива обращения: «Сэр/Мэм, [Имя Фамилия], разрешите обратиться».

* 6.3.6. Незнание ответа: «Не могу знать, Сэр/Мэм».

6.4. Данные нормы не обязательны при обращении военнослужащего к лицу в звании ниже Подполковника.



Глава 7. Обязанности военнослужащего SANG



7.1. Честно и доблестно исполнять служебные обязанности, стойко переносить тяготы службы.

7.2. Строго соблюдать Устав SANG, Караульный и Строевой уставы.

7.3. Соблюдать законодательство штата Сан-Андреас.

7.4. Знать в лицо Высший офицерский состав.

7.5. Беспрекословно исполнять законные приказы старших по званию и должности.

7.6. Хранить служебную тайну (расположение, передвижение, состав подразделений, имущество Форта-Занкудо).

7.7. Использовать только оружие с государственными серийными номерами. Ношение гражданского оружия допускается только при наличии действующей лицензии.

7.8. В служебное время находиться в установленной парадной или рабочей форме. Во время ВПФ (Военного Положения Форта) – только в рабочей форме.

Исключение: Высший офицерский состав.

7.9. Строго хранить военную и государственную тайну, сведения о технике, вооружении и личном составе SANG.

7.10. Соблюдать законодательство штата Сан-Андреас.



Глава 8. Запреты для военнослужащих SANG



8.1. Выезжать из Форта на служебном транспорте в гражданской одежде.

8.2. Выезжать из Форта на личном транспорте в военной форме.

Исключение: Транспорт, зарегистрированный в канале ЧП.

8.3. Выпрашивать ускоренное продвижение по службе.

8.4. Хранить, употреблять, распространять наркотические или психотропные вещества.

8.5. Использовать вейпы, сигареты, кальяны, бонги при исполнении служебных обязанностей.

8.6. Самовольно покидать место несения службы.

8.7. Использовать служебное имущество не по назначению.

8.8. Продавать или передавать служебное имущество третьим лицам.

8.9. Приводить или пропускать на территорию Форта-Занкудо третьих лиц без сопровождения Высшего офицерского состава.

8.10. Намеренно нарушать или игнорировать законные приказы.

Исключение: Приказ явно противоречит законодательству штата.

8.11. Игнорировать запросы или приказы по служебной рации.

8.12. Открывать огонь по военнослужащим, сотрудникам госструктур или гражданским лицам без законных оснований.

Исключение: Прямая угроза жизни высших должностных лиц штата, безопасности штата или Форта-Занкудо.

8.13. Покидать территорию Форта-Занкудо в рабочее время.

Исключение: Высший офицерский состав.

Примечание: Военнослужащие от звания Штаб-Сержанта и выше могут покидать Форта по личным делам только после одобрения отпуска от Полковника и выше. Максимальная продолжительность отпуска – 2 часа.

8.14. Использовать личный транспорт на территории Форта-Занкудо вне утвержденных парковочных зон.

Исключение: Движение до парковки; транспорт, зарегистрированный в канале ЧП.

8.15. Выезжать/вылетать в город на тяжелой военной технике.

Исключение: Сопровождение поставок; с разрешения Высшего офицерского состава; Высший офицерский состав.

8.16. Причинять вред другим военнослужащим или подвергать их жизнь опасности.

8.17. Обманывать или вводить в заблуждение сослуживцев.

8.18. Использовать военную технику, экипировку и оружие в личных целях.

8.19. Проезжать через КПП-1 в гражданской одежде или на гражданском автомобиле.

Исключение: Высший офицерский состав.

8.20. Пропускать строевые занятия, построения на поставки или иные мероприятия. Запрещено без исключений.

8.21. Хранить и носить бронежилеты, не принадлежащие SANG.

8.22. Выходить на патрульный маршрут подразделениям, не уполномоченным на патрулирование, без сопровождения уполномоченных подразделений.

Исключение: Высший офицерский состав. Приказ от Генеральского состава.

8.23. В тренажерном зале и столовой: кричать, разговаривать на повышенных тонах, причинять вред кому-либо.

8.24. Использовать звукоусиливающую аппаратуру (колонки) на территории Форта, а также вести себя неподобающе (танцы и т.п.).

8.25. Проезжать КПП без проверки документов, личных/служебных сумок, багажника.

Исключение: Высший офицерский состав; патрульные машины; колонны снабжения; колонны для набора контрактников.

8.26. Использовать личный телефон на посту, в патруле или на территории Форта вне служебной необходимости.

8.27. Портить наземную или воздушную технику.

8.28. Отдыхать вне комнаты досуга (столовой). Разрешенное время отдыха – не более 1 часа. Во время ВПФ – не более 25 минут.

Исключение: Высший офицерский состав.

8.29. Спать или лежать на кроватях в служебное время.

8.30. Нарушать регламент размещения транспорта на территории Форта-Занкудо.

8.31. Использовать мегафон на территории Форта вне служебной необходимости (например, погоня за нарушителем).



Глава 9. Военное положение Форта (ВПФ)



9.1. ВПФ вводится: вторник, среда, пятница, суббота с 16:00 до 22:00.

9.2. Запрещено покидать территорию Форта во время ВПФ.

Исключение: Разведка прилегающей местности подразделениями USAF или DF.

9.3. Во время ВПФ водителю запрещено вести огонь из транспортного средства.

Исключение: Погоня за нарушителями.

9.4. Во время ВПФ **запрещено** одобрять отпуска и выезд за территорию Форта. Лица, нарушившие запрет, несут ответственность по Уставу.

Исключение: Прямое разрешение Генерал-Лейтенанта или Генерала Армии.

9.5. Во время ВПФ все военнослужащие обязаны быть подключены к служебному голосовому каналу, созданному Высшим офицерским составом.



Глава 10. Вечернее построение



10.1. Проводится ежедневно с 21:00 до 00:00.

10.2. Место и время проведения может быть изменено Высшим офицерским составом. Изменения объявляются в общей рации и спецсвязи.

10.3. На построении доводится информация до личного состава и заслушиваются отчеты о работе подразделений за сутки.

10.4. Во время любого построения военнослужащие руководствуются Строевым уставом.



Глава 11. Система повышений



11.1. Повышения производятся в соответствии с системой, утвержденной для каждого подразделения.

Исключение: Внеочередное повышение по приказу Генерала Армии или Начальника Штаба.

11.2. Повышения вне утвержденной системы называются внеочередными.

11.3. При зачислении на службу после подписания контракта присваивается звание Рекрут.

Исключение: Наличие действующего военного билета у кандидата.

11.4. Звание Генерал Армии присваивается федеральным правительством военнослужащему или гражданскому лицу.

Глава 12. Иерархия должностей и их полномочия

12.1. Иерархия должностей:

* Губернатор штата – Верховный Главнокомандующий войсками SANG.

* Генерал-Адъютант – Главнокомандующий войсками SANG.

* Генерал Армии – Командующий войсками SANG.

* Начальник Штаба

* Генерал-Лейтенант

* Дежурный по форту

* Куратор подразделения

* Командир подразделения

* Заместитель Командира подразделения

* Инструктор
12.2. Начальник Штаба:

* Ответственный за профилактику и пресечение правонарушений среди военнослужащих.

* Уполномочен выносить дисциплинарные взыскания.

* Осуществляет надзор за всеми военнослужащими SANG.

* Назначается из числа действующих Генерал-Лейтенантов Указом Генерала Армии.

* Осуществляет контроль за другими Генерал-Лейтенантами.

12.3. Куратор подразделения:

* Представитель всего закрепленного за ним подразделения.

* Координирует деятельность подразделения.

* Оказывает помощь в разработке памяток, руководств, Устава и других документов.

12.4. Командир подразделения:

* Представитель личного состава своего подразделения.

* Контролирует исполнение обязанностей подчиненными, соблюдение Устава.

* Проводит индивидуальные беседы.

* Составляет еженедельные отчеты о работе подразделения.

12.5. Заместитель Командира подразделения:

* Исполняет обязанности Командира подразделения в его отсутствие.

* Назначается Куратором подразделения или вышестоящим командованием.

12.6. Инструктор:

* Проводит обучение личного состава своего подразделения.

* Назначается Командиром подразделения или его заместителем.

Примечание: Высший офицерский состав вправе назначить Инструктором любого военнослужащего SANG.

12.7 Дежурный по форту:
* Назначается в начале дня ВПФ.
* Несет службу как дежурный по форту весь день ВПФ.
* Руководит всеми подразделениями форта во время ВПФ.
* Контролирует автопарк во время ВПФ.
* Обязан в начале вечернего построения доложить о состоянии Форта-Занкудо за сутки.


Глава 13. Контроль и надзор за деятельностью SANG



13.1. Прямой контроль осуществляют: Губернатор, Вице-Губернатор, Генерал-Адъютант, Генерал Армии.

13.2. Внутренний контроль осуществляют: Органы внутреннего контроля подразделений, Military Police (MP), должностные лица – в пределах своих полномочий за предупреждением нарушений Уголовно-Административного кодекса.

13.3. Надзор за исполнением законов SANG осуществляют: Генеральный прокурор и его заместители, а также уполномоченные им прокуроры в пределах их компетенции.

13.3.1. Сведения о конфиденциальных источниках SANG, организации, тактике, методах и средствах деятельности SANG не входят в предмет прокурорского надзора.

13.3.2. Генеральный прокурор, его заместители и уполномоченные прокуроры вправе:

* Выносить предостережения о недопустимости нарушения закона.

* Выносить постановления о приостановке обязанностей военнослужащего.

* Возбуждать уголовно-административные дела и передавать их в суд.

13.4. Губернатор (Верховный Главнокомандующий) вправе задействовать военнослужащих SANG для исполнения нормативно-правовых актов.



Глава 14. Положение о Генералитете SANG



14.1. Генерал Армии имеет право назначать и снимать с должностей.

14.2. Начальник Штаба и Генерал-Лейтенанты имеют право вносить дополнения в Устав.

Примечание: Дополнение требует письменного Указа, одобренного Генералом Армии и Генеральной Прокуратурой.

14.3. Начальник Штаба имеет право отменять свои собственные Указы (полностью или частично).

Примечание: Генерал Армии имеет право отменять Указы Начальника Штаба (полностью или частично), а также свои собственные.



Глава 15. Положение о Military Intelligence (MI)



15.1. Military Intelligence (MI) – следственно-оперативное подразделение SANG, уполномоченное на проведение следственно-оперативных действий в рамках законодательства штата.

15.2. Подчинение: Исключительно Генералу Армии, Генерал-Адъютанту, Губернатору, Вице-Губернатору. Курировать деятельность MI могут только указанные лица.

15.3. Формирование состава: Генералом Армии по согласованию с Генерал-Адъютантом, Губернатором и/или Вице-Губернатором.

15.4. Секретность: Состав MI и его деятельность являются государственной тайной. Военнослужащие MI имеют статус Secret Person.

15.5. Проведение операций: Только по согласованию с Генералом Армии и с утверждением Генерал-Адъютанта, Губернатора и/или Вице-Губернатора.

15.6. Подотчетность Командира MI: Исключительно Генералу Армии, Генерал-Адъютанту, Губернатору, Вице-Губернатору.

15.7. Передача информации: Разведданные передаются исключительно по защищенным каналам связи напрямую Генералу Армии, Генерал-Адъютанту, Губернатору, Вице-Губернатору.

15.8. Обязанность военнослужащих MI: Незамедлительно передавать всю полученную информацию по защищенным каналам указанным в п. 15.7 лицам.



Глава 16. Положение о Public Affairs Division (PAD)

16.1. Public Affairs Division (PAD) – подразделение, отвечающее за коммуникации Форта с гражданскими лицами, государственными структурами, коммерческими и некомерческими организациями, а также за проведение мероприятий различного характера для бойцов Национальной Гвардии.

16.2. Подчиняется исключительно генеральскому составу Национальной Гвардии, Генерал-Адъютанту, Губернатору, Вице-Губернатору. Курировать деятельность PAD могут только указанные лица.

16.3. Формирование состава. Генералом Армии или Генералами-Лейтенантами.

16.4. Проведение мероприятий. Для проведения мероприятий, в которых участвуют бойцы SANG, подразделение PAD получает временные полномочия на командование всеми другими подразделениями Национальной Гвардии за исключением MI. Порядок привлечения бойцов для участия в мероприятиях следующий: DIV -> USAF -> MA -> MP -> DFTA -> DF.

16.5. Подотчетность подразделения: сразу после публикации подготовленного мероприятия на портал штата, боец подразделения, проводящий мероприятие, обязан уведомить всех бойцов SANG о запланированном мероприятии путем отправления сообщения в спец.связь SANG. После проведения мероприятия подразделение обязано оставить отчет о проведенном мероприятии на портале штата.

16.6. Обязанность военнослужащих PAD: обеспечивать бойцов всех подразделений SANG мероприятиями для поднятия боевого духа, укрепления физического и ментального здоровья, тренировки специальных профессиональных навыков; производить коммуникацию с гражданскими лицами, государственными структурами, коммерческими и некоммерческими организациями, выступая от лица Национальной Гвардии.

 

[JamesBond]

ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Устав S.A.N.G. — это основной документ, регулирующий службу военнослужащих в штате San Andreas.
1.2. Выполнение устава обязательно для всех рангов без исключений (с 1 по 17). Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.3. Решения старшего командования (11+ ранги) обжалованию подлежат только через Генералитет (15+).
1.4. Территория Форта-Занкудо является режимным объектом. Нахождение посторонних строго воспрещено, если иное не указал Генералитет (16+).
1.4.1 Разрешение на нахождение на территории Форта-Занкудо выдает исключительно Генералитет (16+). Генералитет вправе (и это является существенным условием доступа к территории) без объяснения причин отказать в доступе к территории всем гражданам или любому из них на время или навсегда.
1.4.2 Выдача доступа на территорию Форта Занкудо происходит в произвольном формате, без обязательной необходимости заполнения любого вида нормативно-правовых актов (и это является существенным условием выдачи доступа).
1.5. Определения:
Приказ — обязательное к исполнению распоряжение старшего по званию/должности.
Команда — краткое строевое распоряжение в рамках занятия/построения/операции.
Служебная необходимость — ситуация, когда действие требуется для безопасности, выполнения задачи или предотвращения ущерба.
1.6. Устав действует на всей территории части, на всех военных объектах, а также при выполнении задач вне части в служебное время.
1.7. Ответственность за соблюдение устава несет каждый военнослужащий лично независимо от звания и подразделения.
1.8 Для каждого военнослужащего, армия служит домом, семьей, кормильцем и авторитетом. Территория армии, порядки и устои - священны, только армеец удостоен пользоваться благами, предоставляемыми армией, и каждый, кто намерен подорвать авторитет не заслуживают уважения, доброго отношения, а также помощи от военнослужащих ни в каком виде.

ГЛАВА II. СУБОРДИНАЦИЯ И СТРУКТУРА
2.1. Военнослужащие подчиняются внутренней вертикали власти:

Рядовой состав (Enlisted)
Исполнители, основная боевая сила.

• 1. Academy (Новобранец)
• 2. Private (Рядовой)
• 3. Private II
• 4. Private III

Младший командный состав (Junior Command / NCO)
Ответственные за дисциплину, построения, оперативное руководство малыми группами.

• 5. Private Officer
• 6. Private Officer II
• 7. Private Officer III

Офицерский состав (Officer Corps)
Офицеры «в поле», командиры подразделений, инструкторы.

• 8. Inspector I (Инспектор I)
• 9. Inspector II (Инспектор II)
• 10. Captain I (Капитан I)
• 11. Captain II (Капитан II)
• 12. Lieutenant I (Лейтенант I)
• 13. Lieutenant II (Лейтенант II)
• 14. Instructor (Инструктор)

Старший офицерский состав (Senior Officers)
Руководящий состав, закрепленный за отделами. Имеют право командовать операциями.

• 15. Captain (Капитан)
• 16. Major (Майор)
• 17. Lieutenant Colonel (Подполковник)
• 18. Colonel (Полковник)

Высшее командование (High Command)
Руководят всей армией, курируют стратегические направления.

• 19. General-Major (Генерал-Майор)
• 20. General-Lieutenant (Генерал-Лейтенант)
• 21. General of the Staff (Генерал Штата / Генерал армии)

2.2. Прямые начальники для бойца — это Командир отдела (Rank 18), Куратор (Rank 19) и Генеральный штаб (Rank 19-21).
2.3. Взаимоотношения между военными строятся на строгом соблюдении субординации (общение на «Вы», суффиксы «Сэр», «Мэм», выполнение воинского приветствия).
2.4. Порядок доклада: военнослужащий докладывает по цепочке командования. Обход прямого начальника допускается только при отсутствии связи, экстренной угрозе, или если вопрос касается прямого начальника (конфликт интересов).
2.5. Запрещено: фамильярность, панибратство, публичные споры со старшими, пререкания и «перебивание» командира.
2.6. Запрещено: самовольное назначение задач другим подразделениям. Взаимодействие между отделами — только через 20+ ранги или через кураторов (17–19).
2.7. При взаимодействии с LSPD/LSCSD/FIB/GOV/EMS/WN военнослужащий обязан соблюдать служебный тон, не вступать в конфликты компетенций и не разглашать служебную информацию.

ГЛАВА III. СТРОЕВОЙ УСТАВ
3.1. Полномочия по сбору строя:
Объявлять общее построение (всего гарнизона или конкретного отдела) имеют право только военнослужащие с 11-го ранга (Captain) и выше.
Исключение: Экстренная ситуация (CODE-0 при нападении на Форт) или отсутствие старших (11+) в штате. В таком случае строй может собрать офицер ранга Junior Lieutenant [8] — Senior Lieutenant [10] для организации обороны.
3.2. Порядок в строю:
Запрещено: разговаривать (без разрешения), использовать телефон, танцевать, выкрикивать, доставать оружие, спать, покидать строй без разрешения.
Запрещено: прыгать и бегать без весомой причины и/или команды командира.
По команде «Всеобщий строй» у бойца есть 5 минут, чтобы явиться на плац в полной экипировке.
3.3. В строю запрещено менять форму/экипировку без команды (снимать головной убор, менять бронежилет/разгрузку, доставать предметы).
3.4. Запрещено занимать место в строю «не по рангу/отделу», самовольно перестраиваться и нарушать дистанцию.
3.5. При построении оружие должно быть убрано/на предохранителе согласно внутренним правилам безопасности. Демонстративное «кручение» оружия и наведение на личный состав приравнивается к грубому нарушению.

ГЛАВА IV. РАБОЧИЙ ГРАФИК
4.1. Дневная смена (Обязательная): Ежедневно с 11:00 до 22:00.
4.2. Ночная смена: с 22:00 до 11:00 (добровольная, для премий и отчетов).
4.3. В рабочее время военнослужащий обязан находиться на территории части или выполнять задачи своего подразделения (патруль, поставки, охрана).
4.4. Офицерские собрания проводятся по решению 15-18 рангов в любое время суток и являются обязательными для явки.
4.5. Опоздание на смену/построение без причины и уведомления командира — нарушение дисциплины.
4.6. Самовольный уход «на перерыв» без уведомления непосредственного командира запрещен.
4.7. Военнослужащий обязан быть готов к внезапной проверке (построение/инспекция/проверка снаряжения) в рабочее время.

ГЛАВА V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
5.1. Военнослужащий обязан:
Добросовестно исполнять приказы руководства (11+ рангов).
Знать и соблюдать Устав.
В рабочее время носить уставную форму именно своего подразделения.
Соблюдать уставные нормы передвижения на территории части.
Беречь государственное имущество: оружие, технику, склад, экипировку; своевременно докладывать о потерях/поломках.
5.2. Военнослужащему запрещено:
Игнорировать рацию (боец обязан быть на частоте).
Находиться в форме в казино, барах, на авторынках и аукционах.
Вводить в заблуждение (обманывать) руководство.
Публично обсуждать или осуждать приказы командиров.
Использовать служебную технику/транспорт в личных целях, устраивать гонки, провокационные маневры, таран без приказа/необходимости.
Покидать оружие/экипировку без присмотра, передавать кому-либо без разрешения, «одалживать» госимущество.
5.3. Военнослужащий имеет право:
Получать четкую постановку задачи и уточнять детали приказа в корректной форме («Разрешите уточнить, сэр/мэм»).
Подать рапорт на перевод/отпуск/снятие взыскания в установленном порядке.

ГЛАВА VI. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ НАРУШЕНИЯ
Нарушения делятся по тяжести проступка.
6.1. Легкие нарушения (Санкция: Устный выговор / Наряд):
Незначительное нарушение дресс-кода (не уставные очки/одежда).
Разговоры в строю (если нарушение первичное).
Некорректное общение с сослуживцами.
Нарушение порядка перемещения на территории части (первичный случай).
Самовольное использование телефона в служебных зонах (не связанное с задачей).
6.2. Средние нарушения (Санкция: Строгий выговор / Увольнение):
Неявка в строй, объявленный офицером 11+ ранга.
Парковка личного транспорта вне отведенных зон (но внутри форта)
Спойлер: Зона парковки #1:
Спойлер: Зона парковки #2:
Оспаривание прямого приказа старшего офицера.
Сон на посту, на дороге или в неположенном месте более 2 минут.
Повторное нарушение порядка перемещения после предупреждения.
Самовольное оставление поста/маршрута патруля без доклада.
Пропуск через КПП без проверки документов и уточнения разрешения.
Небрежное обращение с оружием/снаряжением без последствий (безопасность нарушена, но ущерба нет).
6.3. Тяжкие нарушения (Санкция: Увольнение / Увольнение + ЧС):
Отказ выполнять прямой приказ старшего офицера.
Самовольное оставление части (дезертирство) в рабочее время.
Хранение/Употребление/Продажа нелегального оружия, наркотиков или гос. имущества (Слив склада).
Прямые оскорбления, разжигание конфликтов, стрельба по своим
Доказанная связь с криминальным миром.
Создание угрозы безопасности режимного объекта (провоцирование тревоги, срыв режима, грубое нарушение оружейной безопасности).
Умышленная порча техники/оружия/имущества, сокрытие факта утраты или подлог отчетности.

ГЛАВА VII. СИСТЕМА НАКАЗАНИЙ
7.1. Полномочия по выдаче наказаний:
Правом выдавать дисциплинарные взыскания (Устный / Строгий выговор) обладают все ранги с 11-го (Captain) и выше
Rank 11-14 (Capt — Col): Свободно выдают наказания бойцам своего подразделения. Бойцам чужих подразделений (ранга 1-10) — при наличии доказательств и обязательном уведомлении их прямого начальства.
Rank 15-18 (General Staff): Имеют право выдавать, изменять или аннулировать наказания любому бойцу без согласований.
Право на увольнение имеет 15+ состав, а также 13-14 состав (Командиры/Кураторы) при согласовании с Генералитетом.
7.2. Виды и отработка взысканий:
Устный выговор: Предупреждение. Отрабатывается мелкой задачей (физ. подготовка, наряд, уборка). При повторном получении перерастает в Строгий.
Строгий выговор: Заносится в личное дело (планшет). Запрещает переводы и получение премий. Снимается отчетом или оплатой штрафа в казну организации.
Увольнение: Применяется при накоплении 3/3 строгих выговоров. И иным случаям описанным в Уставе
7.3. Каждое взыскание должно иметь основание (факт/доказательства/свидетели). «Личное отношение» не является основанием.
7.4. Сокрытие проступка командиром или «прикрытие» нарушителя рассматривается как соучастие и наказывается по тяжести последствий.

ГЛАВА IX. УВОЛЬНЕНИЕ И ПЕРЕВОДЫ
8.1. При увольнении по собственному желанию (ПСЖ) боец обязан сдать всё оружие и спецсредства.
8.2. Если боец увольняется ПСЖ, находясь на звании Private [1], он автоматически заносится в Черный Список (так как не прошел КМБ/Академию).
8.3. Перевод в другие гос. структуры (LSPD, LSCSD, FIB, GOV) разрешен только при достижении звания Private Officer [5] и при отсутствии активных строгих выговоров.
8.4. Одобрение перевода подписывает только Генералитет (15+ ранги).
8.5. При переводе/увольнении запрещено выносить имущество со склада, передавать служебные ключи/доступы третьим лицам, удалять служебные записи.

ГЛАВА X. РАДИОСВЯЗЬ И СЛУЖЕБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
9.1. Военнослужащий обязан поддерживать связь на частоте подразделения и отвечать в разумные сроки.
9.2. Запрещено засорять эфир: флуд, крики, личные разговоры, провокации, музыка, спам-повторы.
9.3. Запрещено разглашать: маршруты колонн, коды, планы операций, состав караула, местоположение складов/оружейки, личные данные военнослужащих.
9.4. Передача информации другим структурам допускается только по служебной необходимости и через старших (17+) либо уполномоченных лиц.
9.5. При получении приказа по рации военнослужащий подтверждает прием и при необходимости уточняет детали в корректной форме.

ГЛАВА XI. ОРУЖИЕ, ТЕХНИКА И БЕЗОПАСНОСТЬ
10.1. Оружие и спецсредства применяются только по уставу и закону. Самодеятельность недопустима.
10.2. Запрещено направлять оружие на союзников/личный состав, демонстрировать «готовность стрелять» без угрозы и команды.
10.3. Запрещено находиться с оружием в руках в бытовых зонах части без служебной необходимости (казарма/столовая/учебные помещения), если иное не объявлено режимом тревоги.
10.4. Служебная техника используется по назначению. Запрещены: намеренные повреждения, прыжки на технике, рискованные трюки, провокационные маневры.
10.5. Любая потеря оружия/боекомплекта/имущества немедленно докладывается командиру. Сокрытие факта приравнивается к тяжкому нарушению.

ГЛАВА XII. СЛУЖЕБНОЕ ПОВЕДЕНИЕ И РЕЖИМ ОБЪЕКТА
10.1. Запрещено приводить гражданских на режимную территорию, передавать пропуска/допуски, «проводить» без проверки.
10.2. Запрещено самовольно открывать/закрывать режимные зоны, ворота, КПП, оружейные помещения без допуска.
10.3. На территории части запрещены азартные игры, незаконные сделки, хранение запрещенных предметов.
10.4. Военнослужащий обязан поддерживать порядок: не мусорить, не оставлять транспорт в проездах, не блокировать КПП/въезды/выезды.

 

[Raizze]