Внутренний устав FIB

  • Автор темы Автор темы Enro
  • Дата начала Дата начала

Enro

Technical Specialist
Тех. Администратор
Администратор
Пользователь
Глава 1. Общие положения.
  1. Устав FIB является основным документом, регламентирующим внутреннюю деятельность сотрудников FIB.
  2. Устав FIB является общеобязательным: его знание и выполнение обязательно для всех агентов FIB без исключений.
  3. В рабочей деятельности сотрудник FIB обязан соблюдать все действующие нормативные-правовые акты, нынешний Устав, а также внутренние регламенты и распоряжения отделов.
  4. Вносить поправки в Устав имеет право только действующий Директор FIB и его Заместители.
  5. Если в статье Устава не указана санкция, то она выносится на усмотрение Директора или его Заместителей.
  6. Запрещено пользоваться уязвимостью Устава FIB с целью избегания наказания за нарушение
    Примечание: Уязвимостью также является дословная трактовка нормы без понимания ее применения.

Глава 2. Рабочий день.
  1. Рабочий день в Федеральном Бюро начинается в 14:00 и заканчивается в 02:00, с обеденным перерывом с 15:00 до 15:30.
  2. Сотрудники FIB имеют право работать вне графика, соблюдая все действующие нормативные-правовые акты, а также нормы данного Устава.
  3. Сотрудники FIB могут быть вызваны Руководством с отгула и вне рабочего времени, в случае необходимости.
    Примечание: нахождение агента в кафетерии во время вызова Руководством даёт право на обжалование выговора, выданного за неявку.
  4. В течение рабочего дня сотрудник имеет право на 1,5 (один час, тридцать минут) часа отгула.
  5. Сотрудник имеет право на 7 дней отпуска, начиная с должности Jr.Agent. Если он вынужден отсутствовать более указанного срока, то будет уволен с правом на восстановление, отпуск не предоставляется в первые две недели работы после трудоустройства.
    Исключение: Разрешение Директора на длительный отпуск.
  6. Запрещено пользоваться своим служебным положением во время отпуска.

Глава 3. Иерархия.
  1. Непосредственным руководителем в структуре FIB является Директор. Его приказы, как и его Заместителей, обязательны для исполнения всеми сотрудниками Бюро.
  2. Приказы старшего состава внутри отдела обязательны для исполнения.
  3. При отсутствии старшего состава отдела, его сотрудники обязаны подчиняться членам старшего состава других отделов.
    Исключение: отдел CID, IB.
  4. Главы отделов, а также Assistant Director имеют право отдавать приказы рядовым сотрудникам других отделов.
    Примечание: Главы отделов имеют право отдавать приказы сотрудникам отделов CID, FNA, IB и сотрудникам FA только в случае необходимости пресечь нарушение Устава с их стороны, строя либо чрезвычайной ситуации.
  5. Старший состав вправе осуществлять кадровые перестановки внутри своего отдела.
    Примечание: Переводы между отделами осуществляются при согласии двух руководящих лиц отдела.
  6. Free Agent вправе координировать действия NSB по обеспечению патрулирования штата, а также других агентов на спецоперациях в случае отсутствия старшего состава данных отделов.
    • Оперативно руководить отделами при отсутствии их начальства на рабочем месте.
    • Собирать строй для перегруппировки, проверки настройки специальной рации.
    • Представлять Федеральное Бюро на дипломатической арене или иных глобальных мероприятиях.
    • Привлекать сотрудников других отделов в обязательном порядке в связи с осуществляемой деятельностью.
    • Осуществлять помощь ныне действующим отделам FIB.
    • Осуществлять особые поручения Директора.
  7. Полномочиями вносить людей в черный список организации обладают только Директор, его Заместители и Ассистенты.
    Исключение: иные случаи, установленные внутренним регламентом.
  8. Доступ к комнате управления имеют: Директор, его Заместитель.
    Доступ к серверной имеют: Директор, его Заместитель и Ассистенты, а также Начальники и Заместители Начальников отделов.
    • Руководить операциями, выступать в качестве переговорщика;
    • Работать в нескольких отделах Бюро с одобрения глав соответствующих отделов.
    • При исполнении обязанностей конкретного отдела на Free Agent возлагаются все права и обязанность сотрудника данного отдела;
    • Координировать действия сотрудников NSB и стажеров;
    • Выдавать дисциплинарные наказания сотрудникам младшего и среднего состава FIB;
    • Выполнять поручения, данные Директором Бюро и его Заместителями.

Глава 4. Дисциплина и дисциплинарные взыскания.
  1. В рабочей деятельности сотрудники FIB обязаны полагаться на нынешний Устав и действующее законодательство Штата.
  2. Дисциплина в Федеральном Бюро поддерживается путем применения следующих видов дисциплинарных взысканий: Устный выговор, Строгий выговор, Переаттестация, Понижение, Увольнение.
  3. Директор и его Заместители имеют право назначить любое наказание за нарушение Устава в пределах вышеназванного, вне зависимости от наказания, указанного в регламенте.
  4. Сотрудник не может назначить дисциплинарное взыскание более высокопоставленному агенту.
    Исключение: Отдел FNA и инструктора IB имеют полномочия выдавать наказания вплоть до глав отдела.
  5. Полномочия на применение дисциплинарных взысканий имеют: старший состав FIB, сотрудники IB, FNA и FA.
    Примечание: при обнаружении нарушений Устава со стороны старшего состава сотрудникам IB, CID , FNA, FA необходимо передать информацию Директору или его заместителям для выдачи наказания.
  6. Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания. | Понижение | Увольнение.
  7. Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Директором или его заместителями.
  8. Человек, выдавший выговор, вправе назначить иную форму отработки.
  9. Устный выговор снимается по истечении 5 дней активной работы. Строгий выговор снимается по истечении 7 дней активной работы.
  10. По отдельным случаям сроки могут быть сокращены Директором FIB или его Заместителями.
  11. Получение двух устных выговоров приравнивается к одному строгому.
  12. Получение двух строгих выговоров приводит к переаттестации сотрудника. При получении трех строгих выговоров сотрудник увольняется из Бюро с внесением в черный список организации.
    Примечание: На прохождение переаттестации сотруднику предоставляется срок двое суток и две попытки с момента получения второго строгого выговора. При непрохождении переаттестации в установленный срок сотрудник увольняется из организации.
  13. Наличие действующего строгого выговора автоматически лишает сотрудника премирования.
  14. Действует система выговоров на отделы. При несоответствии отделу своей служебной инструкции отдел может получить выговор по аналогичной системе.
  15. Строгий выговор отделу означает полную его переаттестацию. Два строгих выговора означает его полное расформирование.
  16. При наличии двух строгих выговоров повышение данного сотрудника невозможно.
  17. Давать сопровождение на территорию FIB может только старший состав. | Строгий выговор.

Глава 5. Запреты и наказания.
  1. Запрещено игнорировать приказы прямых руководителей, ассистентов директора при всеобщем построении, и внутренние регламенты отделов. | Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
  2. Запрещено предвзятое отношение сотрудников FIB к гражданам Штата. | Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
    Примечание: Сотрудник FIB должен быть беспристрастен в принятии решений.
  3. Прогул рабочего дня без отпуска или отгула. | Устный выговор | Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
  4. Запрещено нарушать дресс-код своего отдела. | Устный выговор | Строгий выговор.
    Исключение: Free Agent,инструктор,старший состав и руководящий состав.
  5. Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет FIB. | Строгий выговор| Понижение | Увольнение.
  6. Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур. | Строгий выговор | Понижение |Увольнение.
  7. Запрещено оскорбление сотрудников сотрудников FIB. | Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
  8. Запрещено неуважительное отношение к гражданам штата. | Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
  9. Запрещено использовать автопарк FIB в личных целях. | Строгий выговор | Увольнение.
  10. Запрещено использовать технику, не прикрепленную к его отделу. | Устный выговор| Строгий выговор.
  11. Запрещено включать музыку на территории FIB. | Устный выговор | Строгий выговор.
  12. Запрещено выпрашивать повышение или премирование. | Устный выговор | Лишение премирования.
  13. Запрещено бесцельно стоять на территории Бюро в рабочее время. | Устный выговор | Строгий выговор.
  14. Запрещено нарушать субординацию в общении с начальством. | Строгий выговор | Понижение.
  15. Запрещено разводить конфликты внутри организации. | Увольнение| Строгий выговор.
  16. Запрещено играть в азартные игры или посещать развлекательные заведения в рабочее время. | Строгий выговор
  17. Запрещено неподобающее облику сотрудника FIB поведение, как в оперативной работе, так и при нахождении на территории офиса. | Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.
  18. Запрещено некорректное оформление документов. | Устный выговор | Строгий выговор.
  19. Запрещено обсуждать или оспаривать приказы руководства, или вышестоящих лиц. | Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.
  20. Запрещено оставлять себе имущество, полученное в ходе службы. | Строгий выговор | Увольнение.
    Примечание: Оружие, наркотические средства и т.п.
  21. Запрещено мусорить на территории офиса. | Устный выговор.
  22. Запрещено передвигаться на территории офиса со скоростью больше 30 км/ч. | Устный выговор.
  23. Запрещено вводить в заблуждение старший состав и других сотрудников FIB. | Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.
  24. Запрещено бесцельно использовать рацию Департамента. | Устный выговор.
  25. Запрещено нарушать правила парковки. Парковаться можно только на парковке при въезде после шлагбаума. | Устный выговор.
  26. Запрещено использование рации не по назначению. | Устный выговор.
    Примечание: Под данным пунктом подразумевается продолжительные бесцельные разговоры, а также неподобающее общение.
  27. Запрещено игнорирование рации при обращении вышестоящих лиц. | Устный выговор.
  28. Запрещено обращение в рацию департамента сотрудникам ниже по должности, чем Secret Agent. | Устный выговор, при повторении нарушения строгий выговор.
    Исключение: агенты CID, сотрудники вызывающие прокуроров или адвоката в КПЗ.
  29. Запрещено не оставлять еженедельный отчет о своей деятельности в отделе в соответствующем разделе внутренней информационной системы. | Строгий выговор.
  30. Запрещено вмешиваться, комментировать, требовать каких-либо изменений в процесс работы другого отдела. | Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.

Глава 6. Положение о строе.
  1. Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства, согласно иерархии действующего Устава. | Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.
    • Кричать, издавать громкие звуки, включать музыку. | Устный выговор | Строгий выговор.
    • Покидать строй без разрешения. | Строгий выговор | Понижение.
    • Всячески игнорировать происходящее вокруг, отвлекаться. | Устный выговор | Строгий выговор.
    • Разговаривать, до момента обращения к сотруднику того, кто созывал строй или высшего руководства FIB. | Устный выговор| Строгий выговор.
    • Использовать телефон, еду, доставать различные предметы. | Устный выговор | Строгий выговор.
    • Злостно нарушать строевой порядок. | Строгий выговор | Понижение.
      Примечание: Под данным пунктом подразумевается неоднократное или грубое нарушение строевого регламента.

Глава 7. Имущество FIB.
  1. Имущество Бюро — это транспорт и снаряжение. Снаряжение делится на 2 вида: стандартное и специальное.
    • Снайперские винтовки
    • Пулеметы
    • Дефибрилляторы
    • Дроны
  2. При взятии специального оружия сотрудник обязан делать отчет. | Строгий выговор.
  3. Сотрудник обязан сдать специальное оружие по окончанию рабочего дня с соблюдением всей отчетности.
  4. Отдельные виды специального оружия могут быть закреплены руководством за конкретными сотрудниками.
  5. Запрещено брать специальное оружие, закрепленное за определенным сотрудником.
  6. При использовании специального оружия сотрудники FIB соглашаются с возможными денежными штрафами в случае его утери.
  7. Денежный штраф должен быть уплачен сразу после утери.
  8. Воздушный транспорт находится в исключительном ведении отдела HRT, AF, FA.
    Примечание: Сотрудникам других отделов разрешено использовать воздушную технику только после одобрения от руководства отдела, за которым закреплен транспорт, либо после одобрения Директора или его Заместителей.
  9. Выдача спец.вооружения производится только при подаче запроса и при его одобрении сотрудниками Storekeeper I Строгий выговор.
Глава 8. Специальные операции.
  1. Специальными операциями являются: операции по освобождению заложников, теракты, рейды, военное положение, поставки.
  2. Специальные операции по освобождению заложников проводятся только с наличием переговорщика.
    Примечание: В качестве переговорщиков могут выступать: старший состав FIB, Free Agent, агенты CID, а также агенты, получившие квалификацию переговорщика.
  3. Приказ на штурм выдает старший состав FIB, а также сотрудники CID или FA, если они выступают в качестве переговорщика.

Глава 9. Стажировка.
  1. Стажерами считаются агенты в должности - Trainee.
  2. Контроль за прохождением стажировки осуществляется отделом FNA.
  3. Лицо проходящее стажировку не может быть переведено в любой из отделов Федерального Бюро.
  4. Порядок прохождения и выхода из стажировки регламентируют внутренние инструкции FNA.
  5. Максимальный срок для прохождения стажировки - 2 дня. | Увольнение.

Глава 10. Отделы Федерального Расследовательского Бюро.

Hostage Rescue Team [HRT] - это элитное антитеррористическое спецподразделение FIB.
HRT специализируется на тактических операциях с высокой степенью риска, включая освобождение заложников,
задержание забаррикадированных подозреваемых и обеспечение безопасности важных чиновников и массовых мероприятий.
  1. Права и обязанности Hostage Rescue Team [HRT]:
    • Борьба с терроризмом и организованной преступностью: HRT имеют право и обязанность проводить операции по борьбе с терроризмом и организованной преступностью внутри США. Активно действуют против террористических группировок и организаций, а также пресекают преступную деятельность.
    • Выполнение спецопераций по освобождению заложников: HRT специализируются на выполнении операций по освобождению заложников, гарантируя их безопасность и неприкосновенность. Обязаны действовать строго в рамках закона, при этом минимизируя риски для заложников.
    • Выполнение рейдовых операций и особо опасных арестов: HRT имеют право на проведение рейдовых операций и арестов особо опасных преступников. Обязаны действовать с высокой степенью профессионализма и координации сил для успешного выполнения задач.






Air Force [AF] - это элитное тактическое спецподразделение пилотов Федерального бюро расследований (FBI). Оно специализируется на воздушном патрулировании, поддержке наземных юнитов Бюро, отслеживании преступников с воздуха и участии в рейдовых и антитеррористических операциях.
Права и обязанности Air Force (AF):
  1. Воздушное патрулирование штата: AF проводит воздушное патрулирование территории штата, обеспечивая обнаружение и наблюдение за подозрительными объектами и событиями.
  2. Поддержка наземных юнитов Бюро: AF предоставляет поддержку наземным агентам Бюро при выполнении операций и миссий.
  3. Отслеживание преступников с воздуха: Пилоты AF отслеживают и локализуют преступников и террористов, используя воздушные средства.
  4. Участие в рейдовых и антитеррористических операциях: AF активно участвует в рейдовых и антитеррористических операциях, обеспечивая воздушную поддержку и контроль






Criminal Investigative Division [CID] — криминально-следственное и оперативное подразделение FIB, осуществляющее расследование федеральных преступлений, совершаемые организованными преступными этническими группировками, бандами, синдикатами,
осуществляет разведывательную и иную оперативно-розыскную деятельность.
  1. Полномочия и задачи подразделения CID:
    • Предотвращать и раскрывать преступления федерального значения;
    • Осуществлять разведку со скрытым сбором информации;
    • При наличии оснований заводить уголовные дела на преступные группировки, а также на сотрудников государственных структур вплоть до высших должностных лиц штата;
    • Проводить расследования по имеющейся и полученной информации;
    • Осуществлять внедрение и работу под прикрытием;
    • Организация и проведение рейдов на преступные группировки;
  2. Руководство деятельностью подразделения CID осуществляет старший состав подразделения, Директор FIB и его Заместители.
    • Возбуждение уголовных дел, а также проведение следственных мероприятий в целях расследования преступлений федерального значения.
    • Сбор информации и слежка за лицами совершившими похищение человека.
    • Проведение оперативных мероприятий по выявлению торговли запрещенными предметами и оружием.
    • Проведение рейдов криминальных организаций.
    • Вербовка представителей криминальных или государственных организаций с целью получения информации.
    • Обеспечение условий, способствующих успешной реализации политики FIB.






Federal National Academy [FNA] — специальный отдел, который несет прямую ответственность за вербовку новых сотрудников в FIB и
ответственный за процесс обучения стажеров FIB.
  1. Полномочия и задачи подразделения FNA:
    • Организация процесса набора и обучения стажеров, принятие теоретических и практических экзаменов, направление на переаттестации и их проведение.
    • Надзор за соблюдением настоящего Устава сотрудниками FIB.
    • Разработка системы повышения стажеров.
    • Разработка системы взысканий, а также их отработки сотрудниками FIB.
    • Вести учет и хранение кадровых, а также личных и служебных документов сотрудников FIB.
    • Консультирование сотрудников по вопросам законодательства.
  2. Руководство деятельностью подразделения FNA осуществляет старший состав FNA, а также Директор FIB и его Заместители в пределах полномочий.






Intelligence Branch [IB] — оперативно-следственное подразделение FIB уполномоченное на: осуществление оперативно-розыскных мероприятий и расследований должностных преступлений и преступлений совершенных сотрудниками государственных структур от низших до высших должностей, надзора над государственными структурами регионального значения(LSPD или LSCSD), а также на проведение мероприятий по обеспечению исполнения законодательства сотрудниками государственных структур, обеспечивает порядок и законность внутри FIB.
  1. Задачи и полномочия подразделения IB:
    • Предотвращение, раскрытие и пресечение преступлений федерального значения, совершенных сотрудниками государственных структур.
    • Возбуждение делопроизводств, а также проведение следственных мероприятий в целях расследования преступлений федерального значения в пределах своих задач.
    • Осуществление надзора над деятельностью региональных государственных структур, с целью выявления и предотвращения федеральных или региональных преступлений.
    • Проведение внутренней проверки в государственных структурах по факту ведущегося расследования, с целью выявления нарушения федерального или регионального Законодательства, с одобрения Генерального Прокурора штата Сан-Андреас.
    • Решение конфликтных ситуаций, возникающих с государственными структурами.
    • Выявление и задержание сотрудников государственных структур нарушающих законодательство штата.
    • Сбор информации и слежка за лицами совершившими похищение человека.
    • Борьба с государственной коррупцией на всех уровнях.
    • Осуществление наружного наблюдения за представителями государственных организаций.
    • Обеспечение условий, способствующих успешной реализации политики FIB.
    • Раскрытие должностных преступлений совершенных сотрудниками правоохранительных органов.
    • Следить за порядком и законностью действий сотрудников FIB.
    • Осуществление иных следственных и оперативно-розыскных мероприятий в пределах полномочий.
  2. Руководство деятельностью подразделения IB осуществляет старший состав IB, а также Директор FIB и его Заместители.
    Примечание: иные, даже вышестоящие сотрудники FIB, не имеют права давать указания, распоряжения сотрудникам IB, либо как-то вмешиваться в их деятельность.
  3. Сотрудники IB перед возбуждением делопроизводства обязаны согласовать материалы с Главой IB. Самостоятельное возбуждение делопроизводств, а также передача их куда-либо, в том числе Генеральному прокурору, наказуемо.






National Security Branch [NSB] - это основной структурный отдел Бюро, в который попадают все агенты после обучения, прохождения стажировки или восстановления.
В этом отделе агенты занимаются правоохранительной деятельностью, борьбой с терроризмом и осуществлением правосудия.
  1. Права и обязанности National Security Branch [NSB]:
    • Обеспечение безопасности жителей штата и противодействие преступной деятельности: NSB ответственны за обеспечение безопасности, защиту жизней и собственности граждан в своей юрисдикции. Активно противодействуют преступной деятельности и работают над снижением уровня преступности.
    • Выполнение основных процессуальных действий по задержанию преступников: Агенты NSB занимаются выполнением оперативных и следственных мероприятий, направленных на задержание и следствие по делам преступников. Имеют полномочия для осуществления арестов и соблюдают закон в ходе своей деятельности.
    • Сбор информации о деятельности бандформирований: NSB активно собирают информацию о деятельности бандформирований и организованных преступных группировок. Эта информация используется для предотвращения преступлений и обеспечения национальной безопасности.
    • Помощь другим отделам при выполнении служебных поручений: NSB оказывают содействие другим отделам и агентствам в выполнении служебных поручений, связанных с национальной безопасностью и борьбой с терроризмом. Сотрудничают с различными партнерами для достижения общей цели - обеспечения безопасности штата.





Drug Enforcement Administration [DEA] - это главное ведомство, ответственное за жесткий контроль над оборотом наркотических веществ и средств для их производства в Соединенных Штатах и за ее пределами. DEA обладает обширными полномочиями и ресурсами, необходимыми для обеспечения безопасности общества и борьбы с организованным преступным наркобизнесом.
Права и обязанности Drug Enforcement Administration [DEA] :
  • Борьба с наркотрафиком: DEA активно борется с наркотрафиком внутри США. Она организует и проводит операции по выявлению и задержанию нарушителей, участвующих в незаконной продаже и распространении наркотических веществ.
  • Пресечение производства наркотических веществ: DEA преследует цель пресечения производства наркотических веществ как внутри штата, так и за ее пределами. Она сотрудничает с международными партнерами и участвует в операциях по уничтожению наркоплантаций и лабораторий.
  • Антинаркотическая пропаганда: DEA осуществляет активную антинаркотическую пропаганду, направленную на повышение осведомленности об опасности употребления наркотиков и их воздействия на общество.
  • Противодействие антипрогибиционистским движениям: DEA противодействует антипрогибиционистским движениям, которые пытаются легализовать или облегчить доступ к наркотическим веществам. Она предпринимает действия для поддержания действующих законов и нормативных актов, регулирующих оборот наркотиков.
  • Выявление картельных сговоров с сотрудниками ведомств PD/SD и составление делового материала для последующего передачи начальнику подразделения для принятия дальнейших мер.
    Примечание: досмотр сотрудников других ведомств может быть произведен исключительно во время плановых проверок совместно с отделом IB, либо при наличии неопровержимых доказательств причастности государственных сотрудников к распространению и/или хранению незаконных веществ.
 
Назад
Верх