ВНУТРЕННИЙ УСТАВ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU (FIB)
Вводная оговорка Настоящий Устав определяет внутренний порядок, структуру, обязанности и дисциплинарные правила FIB. Устав разработан в соответствии с законодательством штата Сан-Андреас. В случае противоречий между положениями Устава и вышестоящими нормативными актами (Кодексы, Законы штата), применяются положения последних.ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- 1.1 Устав обязателен для исполнения всеми сотрудниками FIB.
- 1.2 Право инициировать изменения в Уставе принадлежит Директору.
- 1.3 Внутренние регламенты отделов не могут противоречить данному Уставу.
- 1.4 Директор и его Заместители имеют право на исключительные решения в условиях ЧС или при проведении неотложных операций.
- 1.5 Юридическая база: Превышение полномочий или нарушение закона влечет дисциплинарную и/или уголовную ответственность.
ГЛАВА II. СТРУКТУРА И ИЕРАРХИЯ
2.1 Подразделения Бюро:- IB (Intelligence Branch) — разведка и внутренний контроль.
- CID (Criminal Investigative Division) — расследование оргпреступности и банд.
- HRT (Hostage Rescue Team) — освобождение заложников.
- NSB (National Security Branch) — контрразведка и нацбезопасность.
- FA (Free Agent) — координация и поддержка.
- ATF (Anti-Terror Force) — борьба с терроризмом.
- HRD (Human Resources Division) — кадры, обучение и учет.
- DOD (Disciplinary Oversight Division) — дисциплинарный надзор.
- Высший состав: Директор, Заместитель Директора, Ассистент Директора.
- Старший состав: Куратор, Начальник отдела, Заместитель начальника отдела.
- Основной состав: Инструктор, Инспектор, Специальный Агент, Секретный Агент, Федеральный Агент, Старший Агент, Агент.
- Младший состав: Младший Агент, Академик.
ГЛАВА III. УПРАВЛЕНИЕ И КУРИРОВАНИЕ
3.1 Структурное руководство: В каждом отделе предусмотрено: 1 Куратор, 1 Начальник, 2 Заместителя. Превышение лимитов строго запрещено.3.2 Институт «Второго куратора»:
- 3.2.1 Ассистент Директора может быть назначен Вторым куратором отдела, в котором уже есть основной Куратор.
- 3.2.2 Роль Второго куратора: стратегический надзор, координация между отделами и контроль исполнения приказов Дирекции.
- 3.2.3 Ассистент не принимает оперативные решения отдела напрямую без распоряжения Директора/Заместителя, если основной Куратор на месте.
3.3 Ответственность: Куратор, допустивший превышение лимитов руководства, получает взыскание, а отдел облагается штрафом в 300,000,000$.
ГЛАВА IV. ОБЯЗАННОСТИ И ПОРЯДОК СЛУЖБЫ
- 4.1 Фиксация: Все задержания фиксируются видео/аудио (хранение 72 часа). Предоставление записи по требованию IB или уполномоченных лиц обязательно.
- 4.2 Переаттестация: На исполнение дается 48 часов. Младший/Основной состав — 2 попытки, Старший — 1 попытка.
- 4.3 Снаряжение: Табельное оружие, маски и спецсредства используются строго при исполнении. По окончании смены имущество сдается на склад.
- 4.4 Дресс-код: Утверждается руководством отдела. Спецмаски разрешены только HRT, ATF, CID, IB, FA и NSB (последним — с подтверждением Дирекции).
- 4.5 Задержания коллег: Все отделы (кроме HRD) имеют право задерживать сотрудников FIB при нарушении закона, с уведомлением руководства IB - если таково в штате.
ГЛАВА V. ПОЛНОМОЧИЯ ОТДЕЛОВ
- 5.1 IB: Тотальный контроль за субординацией, оборотом оружия и вещдоков.
- 5.2 CID: Приоритет в подготовке рейдов. Право на инфильтрацию (внедрение) в банды для сбора доказательств.
- 5.3 FA: Поддержка и командование при отсутствии старшего состава подразделений.
- 5.4 Автономия: В случае экстренной угрозы CID, HRT и ATF могут принимать решения автономно.
- 5.5 Опергруппы: FIB вправе формировать группы с LSPD/NG/USSS. Командование могут брать на себя FA или старшие агенты IB при отсутствии руководства.
ГЛАВА VI. ГРАФИК, ОТПУСК И ТРАНСПОРТ
- 6.1 График: Определяется начальником отдела. Перерыв — до 120 минут.
- 6.2 Вызов: Неявка по приказу Дирекции вне графика без уважительной причины — дисциплинарный проступок.
- 6.3 Отпуск: До 7 дней с обязательным оставлением контактов. Использование спецсредств в отпуске запрещено.
- 6.4 Транспорт: Использование служебных авто — по приказу. Летная техника — только с личного приказа Директора.
ГЛАВА VII. ЗАПРЕТЫ И ОГРАНИЧЕНИЯ
- 7.1 Использование спецсредств не по назначению.
- 7.2 Употребление/хранение алкоголя и наркотиков.
- 7.3 Любая форма коррупции и взяточничества.
- 7.4 Разглашение конфиденциальной служебной информации.
- 7.5 Личная инициатива в спецоперациях без ведома старшего состава.
ГЛАВА VIII. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ПОЛИТИКА
8.1 Категории выговоров:- Мелкие: Устное предупреждение, переобучение.
- Средние: Письменный выговор, отстранение до 48 часов, переаттестация.
- Тяжёлые: Штраф, понижение, увольнение.
8.2 Три тяжелых (или строгих) выговора = автоматическое увольнение. Обжалование возможно в течение 48 часов через комиссию (Старший состав + HRD).
ГЛАВА IX. ВОССТАНОВЛЕНИЕ В СЛУЖБЕ
- 9.1 Решение о возврате принимает HRD совместно с Дирекцией.
- 9.2 Статья 17.1 УК: При увольнении по этой статье сотрудник может быть принят назад только на ранг Младший Агент после инструктажа. Ранее занимаемые должности не возвращаются автоматически.
ГЛАВА X. ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ И ОБУЧЕНИЕ
- 10.1 Внутренние проверки (склад, оружие, отчеты) проводятся не реже 1 раза в месяц.
- 10.2 Обучение и курсы повышения квалификации (раз в полгода) обязательны для всех. Учет ведет HRD.
- 10.3 При недоступности старшего состава на спецоперациях командование берут FA или Старшие агенты IB.
Утверждено:
Директор FIB: James Rothschilds ЗГП: Ocean Demorgan Дата: 18.02.2026
Подпись: J.R
